Žádné zbytečné vyjednávání a nekvalitní nabídky. S perspektivní nabídkou vás osloví takové společnosti, které respektují vaše platové ohodnocení a pracovní požadavky.
Zajímají vás, jaké možnosti aktuální trh nabízí? Pro takové případy je tady diskrétní profil.
Chcete vědět, jaká je vaše hodnota na pracovním trhu? Jednoduše to vyzkoušejte!
V IT pracuji téměř 12 let. Začala jsem jako konzultant a pokračovala přes vedoucího týmu, řídícího konzultanta, projektového manažera, project management department lead až po project management division directora. Ve své kariéře jsem používala metodiku ASAP, firemní metodiky založené na PMP, PRINCE 2 a SDLC Zkušenosti projektové: • se zaváděním či rozvojem informačních systémů v oblasti Telco • se zaváděním či rozvojem informačních systémů v oblasti Finance a Public • se zaváděním informačních systémů SAP IS-U v oblasti plyn a energie • se zaváděním informačních systémů SAP ERP v oblasti manufacturing • projekty podpory • se zaváděním nových procesních chodů dle CMMI Zkušenosti manažersko-liniové: • vedení projektové kanceláře (cca 14 projektových manažerů a 51 testerů pro projekty) • vedení části projektové kanceláře (cca 5 projektových manažerů s juniornější úrovní)
V IT pracuji téměř 12 let. Začala jsem jako konzultant a pokračovala přes vedoucího týmu, řídícího konzultanta, projektového manažera, project management department lead až po project management division directora. Ve své kariéře jsem používala metodiku ASAP, firemní metodiky založené na PMP, PRINCE 2 a SDLC Zkušenosti projektové: • se zaváděním či rozvojem informačních systémů v oblasti Telco • se zaváděním či rozvojem informačních systémů v oblasti Finance a Public • se zaváděním informačních systémů SAP IS-U v oblasti plyn a energie • se zaváděním informačních systémů SAP ERP v oblasti manufacturing • projekty podpory • se zaváděním nových procesních chodů dle CMMI Zkušenosti manažersko-liniové: • vedení projektové kanceláře (cca 14 projektových manažerů a 51 testerů pro projekty) • vedení části projektové kanceláře (cca 5 projektových manažerů s juniornější úrovní)
Vedení projektů8 let
Vedení projektů |
Analýza podniku po procesní stránce, globální návrh řešení na základě zjištěných potřeb, plánování projektů12 let
Analýza podniku po procesní stránce, globální návrh řešení na základě zjištěných potřeb, plánování projektů |
Znalost zavádění nově navržených procesů dle potřeb podniku - konzultantská činnost.3 roky
Znalost zavádění nově navržených procesů dle potřeb podniku - konzultantská činnost. |
Program management2 roky
Program management |
|
Na rovinu nám řekněte, jaký plat si představujete. Ve druhém kroku uveďte 3–5 technologií nebo znalostí, ve kterých jste specialisté. Pak už jen stačí nahrát svůj životopis a připsat 2 nebo 3 krátké věty o tom, co byste chtěli v budoucnu dělat a co byste se chtěli naučit. Čím víc informací o sobě vyplníte, tím lépe. A všechno zvládnete během chvilky.
Jste zaměstnaní, ale i tak vás zajímají nabídky z jiných firem? Při tvorbě profilu zaškrtněte diskrétní režim a rozhodněte se, zda-li chcete nahrát fotografii. Následně z příchozích nabídek schvalujete firmy, které mohou vidět váš životopis a kontaktní údaje. Vše záleží pouze na vás.
V tom, co děláte, jste experti, ale když jde o sebeprezentaci, trošku tápete? Rádi vám pomůžeme a poradíme i s finančním ohodnocením. Vyplňte, co zvládnete, nahrajte životopis a zbytek nechte na nás. Upravený profil vám pak pošleme na schválení.